エリエールフーズプライバシーポリシー

厚生労働省のガイドラインに基づく行動計画目標


エリエールフーズ株式会社  行動計画目標


育児休業取得者を増やし継続年数を長くするために、次のように行動計画を策定する。


1.行動計画期間 平成28年4月1日〜平成33年3月31日


2.当社の課題
  育児休業取得実績がない。

3.目標と取組内容・実施時期
  目標:育児休業取得者を2名以上にする。

<取組内容>
●平成28年7月〜 制度に関するパンフレットを作成し各店舗に配布



平成28年4月1日策定
エリエールフーズ株式会社